Stellenausschreibungen
Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.
Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.
Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Baubetriebsamt (w/m/d)
mit einer Arbeitszeit von 36 Wochenstunden (92 % der wöchentlichen Arbeitszeit) befristet bis 31.12.2025,
danach 30 Wochenstunden (77 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
in der Entgeltgruppe 5 TVöD VKA. Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung.
Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:
Baubetriebsamt (Krankheitsvertretung)
- Durchführung der Rechnungslegung für das Amt als auch gegenüber privaten Dritten
- Kosten- und buchungsmäßige Bearbeitung von Aufträgen und Abrechnung mit den Ämtern im Rahmen der inneren Verrechnung
- Überwachung der Kostenstellen des Haushaltes, Ein- und Ausgaben, Mittelumverteilung sowie Beantragung von Mitteln bei außerplanmäßigen Ausgaben
- Fahrzeug-, Geräte-, Inventarüberwachung im Rahmen der Anlagenbuchhaltung
- Beschaffungs- und Materialmanagement für allgemeine Verwaltung des Amtes
- Bearbeitung des Postein- und Ausganges, allgemeiner Schriftverkehr
- Entgegennahme, Weiterleitung, ggf. Bearbeitung von Bürgerhinweisen/Beschwerden
Liegenschaften (vss. bis 31.12.2025)
- Infolge gesetzlicher Änderung im Zusammenhang mit der Grundsteuerreform – Bearbeitung/Umlegung der Grundsteuer von Garagen-, Garten-, landwirtschaftlichen Grundstücken auf die einzelnen Nutzer als Nebenkostenumlage
- Bearbeitung von Grundsteuermessbescheiden städtischer Grundstücke, Mitteilung von Nutzungsänderungen an Grundstücken an das Finanzamt
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Büro/Sekretariat oder vergleichbarer Tätigkeit wäre wünschenswert
- gute EDV- und fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Verständnis und Umgang von Anwenderprogrammen in der Datenverarbeitung
- ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- sorgfältige Arbeitsweise, Engagement, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit
- Interesse an einer kollegialen Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Loyalität
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung
- die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 5
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579-115 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 21.02.2025 ausschließlich per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei (pdf oder docx) an
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:
Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Der Oberbürgermeister
Große Kreisstadt Döbeln