Stellenausschreibungen
Stellenausschreibung
Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter im Vollzugsdienst (w/m/d)
mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden (89,74 % der wöchentlichen Arbeitszeit) in der Entgeltgruppe 6 TVöD VKA.
Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere das Ermitteln von Verkehrsverstößen nach der StVO im gesamten Stadtgebiet und den Ortsteilen
- Vollzug von Satzungen, Verordnungen und Gesetzen aus verschiedenen Rechtsbereichen
- Durchführung von Ermittlungen und Überwachung des Marktwesens
- Annahme von Bürgerbeschwerden / Anzeigen
- Unterstützung bei Amtshilfeersuchen
- Erstellung von schriftlichen Dokumentationen, Ermittlungsberichten, Stellungnahmen
- Unterstützung bei Veranstaltungen und Katastrophenschutz
- Erteilung von Abschleppanordnungen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
- grundlegende Kenntnisse sowie Erfahrungen im Verwaltungsverfahrensrecht, Ordnungsrecht und Straßenverkehrsrecht
- Außendiensttauglichkeit (mehrstündige Fußstreifen)
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Freude am Kontakt mit Menschen, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden)
- der Führerschein Klasse B sind Voraussetzung für diese Tätigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 6
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- einen Job mit Perspektive
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579-115 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 12.05.2024 ausschließlich per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei
(pdf oder docx) an
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:
Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung erfolgt auch auf elektronischem Weg (E-Mail). Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Der Oberbürgermeister
Große Kreisstadt Döbeln
